• Новости организации

 15     17 июля Кунгурский машиностроительный завод отметил свой день рождения праздничным концертом. На площади перед проходной собрались сотрудники и ветераны. Открыл торжественную часть мероприятия председатель Совета директоров ООО «КМЗ» Иван Ли: «Вся ценность предприятия – его люди… Хочу сказать спасибо за вашу любовь к заводу... Наша продукция оценивается как лучшая на рынке. Мы планируем до конца текущего года предоставить потребителям всю линейку конкурентоспособных мобильных буровых установок. Но, я не устану повторять: уверенное развитие предприятия – это не технологии, не финансы, не бизнес-рынки – это, прежде всего, профессиональные специалисты, которые трудятся на заводе».
    С юбилеем пришли поздравить Вадим Приданов, заместитель главы города Кунгура по внутренней политике, Людмила Дулепенских, заместитель главы Кунгурского муниципального района по экономике и финансам, Мария Целищева, заместитель директора Кунгурского автотранспортного колледжа по учебно-воспитательной работе, и Надежда Зубарева, председатель Совета ветеранов Кунгурского машзавода.
      На концерте вспомнили основные вехи 140-летней истории - от имперского технического училища Губкина до уже известного во всем мире завода-легенды. И сегодня машиностроительный комплекс остается градообразующим для Кунгура и является неотъемлемой частью нефтегазоперерабатывающей отрасли страны. 

  


 

2      В рамках юбилейных мероприятий  на заводе прошел первый конкурс детских рисунков «Мы машиностроители». Победители получили награды на празднике, прошедшем в День защиты детей на заводской площади.

Итоги конкурса по номинациям:

«Самая оригинальная работа» - Полина Ющенко, 7 лет;

«Мастерское исполнение» - Валерия Ожгибесова, 12 лет;

«За самый лучший художественный образ завода» - Майя Князева, 7 лет, Дарья Светлакова, 9 лет;

«За эмоциональность образа» - Дарья Петухова, 10 лет;

«За творческий подход» - Вика Климова, 7 лет;

«Отражение профессии» - Полина Бондарева, 5 лет, Варвара Зубенина, 4 года, Осетров Семен, 3 года;

«Экология» - Варя Шомысова, 3 года;

«Знание продукции завода» - Даниил Теплых, 8 лет, Алена Митюшева, 10 лет, Софья Истомина, 12 лет;

«Отражение образа заводской проходной» - Матвей Белобородов, 7 лет;

Специальный приз заводской газеты «Машиностроитель» - Алина Камалетлинова, 10 лет.

Лучшие работы вошли в основу композиции, которая украсила обратную сторону Доски почета ООО «Кунгурского машиностроительного завода». 

1    

3


В связи с изменением адреса почтового домена изменились адреса электронной почты сотрудников ООО "Кунгурский машиностроительный завод".

Вместо @turbobur.pro теперь необходимо писать @kungurmz.pro. Часть имени до символа @ не изменилась.

Адрес корпоративной почты теперь Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..


 

DSCN6004

       29 апреля  весь коллектив Кунгурского машиностроительного завода первый из всех предприятий города вышел на субботник. В зону ответственности машиностроителей входит не только уборка в цехах, но и прилегающая городская территория около обелиска машиностроителям и набережная. Вместе с традиционным субботником начинается общее благоустройство завода: подготовка оборудования теплоснабжения и асфальтирование заводской территории.

 

 

 

  

 


 

IMG 2294

C мая ООО «УСТПК» начинает переводить сотрудников кунгурского машзавода в ООО «Турбобур», который является собственником основной части имущественного производственного комплекса, а это объекты недвижимости и  основная  часть станочного парка. По итогам первого квартала на предприятии трудится 416 сотрудников, средняя заработная плата составила 35 тыс. рублей. Производительность труда по сравнению с последним кварталом прошлого года в первом квартале 2017 года увеличилась в два раза. В связи с переходом работников меняется система оплаты труда на сдельную, в среднем заработная плата увеличится на 12 %.

Алексей Подорога, директор ООО «УСТПК»:

- Как мы и планировали, ООО «Турбобур» было выведено из процедуры банкротства путём подписания мирового соглашения. Сейчас «Турбобур» - полноценный хозяйствующий субъект. После проведения ряда организационных мероприятий мы переведём туда весь трудовой коллектив. Сейчас вносим изменения в устав, где основным видом деятельности «Турбобура» станет производство мобильных буровых установок и запчастей к ним. Утверждается структура, штатное расписание. УСТПК, как раньше и декларировалось, - компания, которая участвовала в восстановлении производства и она свою задачу выполнила. Восстановили производство, подписали контракты с потребителями продукции.

Кроме этого, ООО «Турбобур» официально изменит свое название на «Кунгурский машиностроительный завод». Таким образом, завод возвращает историческое название, которое известно всему миру. Знаковое для предприятия событие проходит в юбилейный 140 –летний период деятельности.


 

Логотип

В 2016 году объем выручки на заводе составил 583 млн рублей (без НДС), что на 30% больше чем в 2015 году (416 млн рублей) и в два раза выше показателя 2014 года (259 млн рублей). Увеличение объемов стало возможным несмотря на вынужденный простой цехов, который длился в прошлом году около пяти месяцев. К концу 2016 года на предприятии трудится 400 сотрудников, это в два раза меньше чем в 2014-15 гг. Производительность труда по сравнению с предыдущими годами повысилась на 100%, а средняя заработная плата увеличилась на 30% и составила 32 000 рублей.

В 2017 году кунгурские машиностроители планируют изготовить 70 мобильных буровых установок, что превысит выпуск предыдущих лет в три раза. На первые четыре месяца предприятие обеспечено контрактами на сумму свыше 650 млн рублей. Выручка в 2017 году составит 1,5 млрд рублей, прибыль – 200 млн рублей.

Директор по производству Анатолий Уржумов:

«Кунгурские установки считаются лучшими по качеству, это убедительно демонстрирует рост заказов. Сегодня завод активно принимает рабочих: требуются токари, расточники фрезеровщики, сварщики, слесари. График работы напряженный. Но если мы берем на себя обязательства, то выполняем».